分手后五个高官女儿爱上我第1817章 解决了问题依然有人恨

路北方和郝学林在长峡县待了三天便彻底解决长峡危机。

其实这次事件归根结底的矛盾在于长峡焦煤明明账上有钱却未给职工补缴企业困难时期的社保福利反而同意将钱划给省国资委！这让职工气愤难当从而闹出这场面。

就在众人滋事的第二天路北方和郝学林便组织长阳市政府长峡县政府以及长峡焦煤管理团队开了会并在长峡县政府门口接待室设立长峡焦煤历史遗留问题处理指挥部。

该指挥部的首要责任就是要回省国资委划走的5亿元；这次因为意识到若这些钱不退回来可能引发更大事端乌尔青云根本不敢有所阻拦便让国资委将钱退了！将长峡焦煤用固定资产抵押给银行这合同也撕毁了。

其次则是依据长峡焦煤当前存在的问题制定切实可行的处理方案！ 这次长峡县相关部门通过在长峡焦煤进行摸底预计全场职工补发资金约需3.2亿元同时还要解决像李松这样因生病或者工作期间发生意外事故的问题30余起需要600多万元！ 路北方看着这惊人数字心里也在暗自着急。

若是这笔费用全部由企业出资企业的经营以及后续安全通道的升级必然会受到严重影响！若是不让企业出由政府负担就凭长阳县政府刚刚摘去贫困县帽子的实力恐怕一年财政收入也凑不出这个数目。

思来想去路北方叫来长阳市委书记范菊英要求长阳统筹国企改革资金2000余万元协调税务方面返还产业升级资金1000万元…… 如此一来也算是为长峡煤矿减轻不少负担。

然而在长峡相关部门统计补贴数字时路北方也了解到长峡煤矿当前的内部同样存在诸多弊病！尤其是领导经营层面擅自安排自己的亲戚朋友进入企业闲差职务大多由领导亲友担任的情况极为突出甚至还有个别领空饷的现象。

路北方的性格注定了他眼中容不得沙子。

如今这企业一方面补不了员工福利一方面却存在吃空饷现状！这让他自然大为光火。

当即他就暗下决心趁此机会既要解决遗留问题也要来次企业内部的大整治！ 于是就在工作组统计补发数据的同时路北方要求长峡县委派出纪委、组织部工作人员进驻长峡煤矿仔细审核相关账目对裙带关系进场人员进行谈话对于企业闲赋人员领空饷人员该下放的下放该清退的清退绝不姑息迁就。

仅仅用了三天补偿方案与纪检组织部门出台的整治方案同时公示。

根据这份公示此次清退的闲职人员达到400人。

路北方看着这名单原本还担心会有太多反对声音。

哪知道就在这两份方案贴出来的当天下午长峡煤矿百余职工敲锣打鼓来到长峡县政府指挥部以示感谢。

这结果着实让人意外。

不过职工心里痛快了可企业管理者愿不愿意呢？ 这次市里虽然为长峡煤矿统筹了几千万元但企业依然要掏出两个多亿这对于长峡焦煤来说无疑是一笔不小的开支。

路北方担心企业经营者符得志团队会有成见毕竟这笔支出肯定对企业的经营和发展产生一定影响。

因此在离开长峡县时路北方特意到长峡矿区走走顺便做做符得志他们这经营班子的思想工作。

哪知道刚见面符得志的神色便告诉路北方他们也很乐意接受现在的方案。

在陪同参观时符得志边走边道：“路省长您快刀斩乱麻可省了我们很多心啊！以前的时候厂里招进来的人不是县里这领导的亲戚就是某局长的小舅子。

我们明知人家进来就是领空饷干不了什么事！但碍于各种关系不好清退人家！现在好了有纪委、组织部门上门这些人全部一刀切清退这直接少了我们企业很多事也不让我们去得罪人！” “而且以前我们也想给这些职工把福利全部落实把前些年伤残职工的补助发到位。

可是企业的外部股东一个劲儿鼓动我们说与其给职工补缴福利还不如给他们分红！每次看到职工们期盼又无奈的眼神我们心里就像被刀割一样难受！可是股东们的话我们又不可能完全忽略最终就导致现在的结果真是有力使不出只能干着急。

” “如今好了！有省委工作组在这方案一出来那些股东也不敢叫嚣了！员工们补缴的社保发到位他们高兴了！我这心里的大石头也总算落地了！虽然这次企业要掏出两个多亿但我觉得非常值得。

职工们满意了工作积极性肯定能大大提高这对企业的生产效益肯定会有很大提升。

而且清退了那些闲人和关系户企业的管理也更加顺畅以后我们可以把更多的精力放在技术创新和安全生产上。

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