重生港岛缔造东方硅谷第473章 拆分上市计划

七彩虹系统这块业务的营收占龙腾科技总营收的15%以上如果在鹰国被封禁足以引起其他国家的连锁反应在全球市场遭受灭顶之灾。

这是七彩虹系统拥有上千万忠实用户也抗不住的沉重打击。

足以让龙腾科技伤筋动骨。

承受压力最大不仅仅是经常被约谈的卫嗣威还有操作系统事业部的负责人许光亮和他的部门职员。

一众高管也充满了担忧。

都盼着李世铭回来做出决策带他们一起应对危机。

李世铭了解完情况和母亲还有媳妇通个气之后先是跟安微微、叶晨开了个小会达成一致后又将卡佳、卫嗣威、樊栋良、叶芝芝从鹰国召了回来连远在潘帕斯的张琪也回来了。

1994年12月20日。

龙腾系企业所有董事会成员、总公司各大部门正副职、分公司正副职及重要高管、核心控股公司正副职五十多人齐聚龙腾大厦77层董事会议室开会。

这是龙腾科技自成立以来最高规格的会议。

大事开小会小事开大会这条不成文的准则在全世界任何一个地方都成立。

这次所有核心管理层全体成员的会议会议主题只有两个这是在董事会的小会上就已经决定的结果。

核心管理层会议只是宣布决策和讨论执行方案。

第一项李世铭宣布董事会决议龙腾科技将七彩虹pc操作系统业务从总公司剥离连同鹰国分公司业务一起打包在鹰国上市。

李世铭话音一落众人表情各异。

有震惊的有不解的有一副理所当然表情的。

这些都不重要卫嗣威和许光亮、总公司市场部总监姜涛都是一副如释重负的表情。

这项工作由集团总裁安微微全权负责主要配合执行的就是他们三人。

第二项叶岚宣布董事会决议龙腾科技全体员工将根据所属部门、职务、服务年限等等获赠董事会全体股东共同赠送的上市公司的原始股及股票期权。

总额为原始股总额的25%其中10%为原始股15%为股票期权。

具体分配方案由董事长助理刘娉婷负责制定报董事会审议。

会议室里众人听完人都傻了。

在场的都是龙腾科技的精英就算不清楚上市公司25%原始股的具体价值。

但总归价值该有几十个亿刀乐对手公司巨软早在三年前股票总市值就已经突破百亿刀乐了。

就这样说送就送了？ 无论如何分配会议室里在座各位最低也能获得价值几百万刀乐的股票和期权。

在这种刺激之下即便各位都是身居高位也难免激动。

董事会会议室爆发出一阵山呼海啸的欢呼实在是有些有失身份。

李世铭迫不得已站起来板起脸伸出双手往下压一边严肃道：“一个个的注意形象！这个决定在上市进程尾声和分配方案确定后再向其他同事宣布暂时保密！” 这时众人才从巨大的喜悦中清醒过来一个个都眼神热切地看向李世铭一个个都是一副甘愿为铭少效死的表情。

龙腾科技是家族式企业虽然薪资和奖金都是行业顶尖水平但非上市公司股权高度集中。

这次赠股实际上等于是董事会自掏腰包赠送性质和天上掉馅饼也没什么区别。

李世铭的大撒币行为并不是他钱多得烧。

一来龙腾科技能走到今天离不开所有员工的贡献这算是对他们一次比较集中的回馈有利于增强员工的归属感增加公司的向心力。

分配方案李世铭倾向于分给核心管理层和核心员工股权非核心员工和控股公司员工则分配期权。

二来这样做可以在降低董事会在上市公司的股权比例的同时拥有更高比例的实际控股权。

会议开得很简短上市的事宜除了赠股以外和控股公司并没太大关系。

马上又要到耶诞节的公共假期具体实施要等到元旦假期以后才会正式开始。

放假前的三天李世铭依旧是在开会。

主要是远道回来的卫嗣威几人和张琪的述职会。

这就没那么严肃了相当于叶岚母子、安微微、马帼英分别跟他们座谈。

办完这些事李世铭也准备趁着公共假期好好休息休息。

忙了一年多他到现在才能真正消停几天。

卫嗣威返回鹰国陪家人过耶诞节叶芝芝和樊栋良却没走。

李世铭在903项目不需要保镖这一年多樊栋良都在鹰国在龙腾鹰国分公司挂了个安保部主管的头衔有时候充当叶芝芝的保镖多数时间干的却是半黑不白的活。

樊栋良要去燕京看他母亲叶芝芝从没去过国内的也要跟去。

李世铭就觉得有那么点子不对味了。

事实证明还真不是他八卦也不是他生性多疑。

临行前这俩货主动来找他坦白了。

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