最终成为一个不干人事的人事第87章 你跟我闹呢
张松晚上也是个夜猫子看见钟鑫发过来的文档手边也没有电脑就用手机打开看了看。
钟鑫写这个东西确实是用心了很多东西写的还是很贴近实际的。
毕竟钟鑫也是出过好几次差有很多想法的。
而且确实现在的东西有太多需要优化的地方了。
所以做一个系统其实更多的并不像是从0到1这么复杂当然也只是对于他们人力资源部来说。
更多的就是从1到2的一个优化了。
但是可能对于信息管理部那就是一个大活了。
不过这都不是他们考虑的他们是产品方更多的还是要提出自己的需求。
这玩意就跟在市场买菜砍价一样。
我说一个数你说不行那你说一个数两方几番交锋下来找到一个平衡点。
这就是两边的底线了。
就按照底线来做就行了。
张松看完文档觉得还是有要修改的地方所以他也没回复钟鑫。
周一上班的时候当着陈璋的面张松说:“你够刻苦的啊。
周六了还在家写文档?”说完冲着钟鑫眨了眨眼瞟了一下陈璋。
“啊松哥这不是周一有生产会么我怕到时候领导没什么空看。
我提前写出来有点富余量了。
” “钟鑫你周末写需求了?”陈璋听见这个话自然的要问一句。
“啊璋总周末也没什么事儿在家赶了赶写出来了。
” “可不是赶了赶。
陈璋一会我发给你这小子你都不相信他是个学俄语的。
这文档我反正觉得写的太专业了。
你是学计算机的你看看。
” “你要这么说那你赶紧看看然后转给我我赶紧给欧总发过去。
周二的话就不这么难搞了。
” “行我看看填补一些东西。
小钟还是有些经验不足但是很多大面上的东西都写到了我在细化一下就给你。
” 这种时候肯定不能可着钟鑫夸不然的话就显得太假了张松上这么多年班还是清楚的了。
实际上钟鑫这个文档也不是自己随便写的了。
是钟母给了他一个模板这是他们地勘院之前外包做系统的时候外包公司给的一个模板。
不然的话你一句我一句这系统没法做了。
所以有什么需求就直接文档上写就行了。
“陈璋文档我发给你了你看看给欧总发过去吧。
钟鑫我抄了你一份。
你保存一下。
明天开会的时候带着就行了。
” “用不用做个PPT?” “不用你做了也没啥用。
就这么拿过去就行了你写的也很明白了。
” “那行我知道了。
” 周二的碰头会一个会议桌左边是人力资源部右边是信息管理部。
中间都是两边部门的总经理然后人力这边陈璋张松钟鑫。
信息那边是软件开发中心的经理黄勇内部软件主管孔文还有程序员李星。
“我们的开发力量就都在这里了。
” “老樊你跟我闹呢?我们一个这么大的系统你就给俩人?不对实际上就一个人?” “你当你这多大的系统啊。
一个人妥妥够用了。
最多给你们三个月时间再多了的话集团软件的内部化工作就要拖后腿了我这还是给你挤出来的人呢。
” “你别闹这也是一个重点工作报备给集团了都。
” “我真没闹够用。
” “陈璋你是计算机出身够用么?” “额……欧总。
原则上来说可能李星就会累一点了。
不过应该够了。
” “那行你们聊。
我们旁听了。
” “那行。
钟鑫。
”陈璋给钟鑫使了个眼色。
钟鑫打开电脑说道。
“各位领导很感谢信息管理部能够给予我们这么大的支持。
下面我代表招聘中心来介绍下乘务员招聘系统的具体软件需求及需要实现的功能。
” 钟鑫把整个系统设计成了三块。
第一是用户端第二是管理端第三是面试端。
用户端就是应聘者填写的。
是一个H5的网页端。
其实就是把整个应聘登记表电子化里面的所有内容模块化。
但是也要让页面更加的友好。
“整个的用户端我们计划分成三个页面按照顺序展示如果有一项没有填写的则无法跳转。
第一页是证件照上传。
第二页是个人基本信息填写第三页是其他信息及合规承诺和个人签字。
个人签字我们希望可以嵌入手签程序应聘者签字之后以图片形式保存在签字位置。
后期导出可以按照PDF格式导出。
并且打印。
” “嗯。
这个可以实现签字这个可以从外面使用现成的。
或者是咱们自己开发制作。
嵌入数字签名即可。
” “下面是管理端。
管理端有以下几个大需求: 1.接入公司短信接口可以发送固定内容短信。
2.自动分组系统。
每10人一组并将编号通过短信发送至应聘者填写的手机。
面试通过的话管理端点击确认之后可以直接发送初试通过短信。
3.信息查看功能可以查看应聘者在用户端填写的全部信息。
并且可以对相关不实信息进行标注。
本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容!。
本文地址最终成为一个不干人事的人事第87章 你跟我闹呢来源 http://www.snhkhl.com





