最终成为一个不干人事的人事第481章 总会有人骂街的

下午下班之前钟鑫收到了下面部员提交上来的所有的材料。

剩下的那就是自己慢慢的低头算了。

不能总是说自己这个部长什么事儿都不带干的尤其是这种出头的事儿你让下面的部员去和子公司的人对接自己在办公室当缩头乌龟不像话。

所以这种事儿自己出面比他们出面要好的多得多。

平常该让他们出头的就出头总部机关的威严还是要有的但是这种涉及到和领导之间的交锋再让他们出头就不合适了。

不过这个事儿不着急今天一时一会了 还是正常下班就得了。

下班回到家张田甜现在还在产假在家里面看孩子。

基本白天都是张田甜在家带晚上钟鑫带。

现在两边老人都还没退休而且就算是退休了就冲着这三个人单位不返聘几年都算单位吃亏了。

所以啊还是得靠自己啊。

到时候上班之后只能是找一个月嫂了但是钟鑫始终觉得那不是自己人怎么样都有点不放心只能是在家里装监控了。

原本各自单位都是有自己的幼儿园保育院的但是慢慢的都是这种社会职能要么就剥离要么就移交地方现在连个能看孩子的地方都没有了。

“唉这上班之后孩子怎么办啊。

” “咱爸妈出面在住建委托了个人情把孩子送到市直机关的保育院去。

” “啊？你妈我妈？” “俩妈都出面了我妈还是有几个徒弟在住建委的现在也都领导了。

咱爸也是找了人把这事儿办妥了到时候直接送保育院就行了。

然后下班了我去接就行了。

” “也只能这样了啊。

” “哎我是真的想上班了啊。

在家真的待的都长毛了。

” “你这产假一半还没到呢再等等吧。

” 回到家的第一件事儿自然就是洗尿布和各种垫子。

倒不是说纸尿裤不好但是那玩意也不能天天闷着所以还是得用尿布什么的。

钟鑫洗这些东西还是有自己的一套流程的先用清水把上面的那些屎啊尿啊什么的冲干净然后用婴儿专用的消毒水泡一下。

泡完了之后再用婴儿洗衣液洗刷干净最后挂在阳台上晒干杀菌。

就这一套事儿下来没个两三个小时都干不完。

这一天用的实在是太多了而且关键是这个味道吧。

实在是有点太那啥了。

不过也算是乐在其中了。

转过天来钟鑫到了单位左手拿着数据表格右手用笔在纸上写写画画。

“哎我问你们现在咱们有没有所谓的编制一说？” “钟部没有编制这么个说法也没有个固定额度什么的。

就……这么过来了。

” “把近三年的数据报表给我我要年末数的上报国资委的那版从业人员数。

” “好的。

” 有了这些数据钟鑫在办公室一半天最后打印机升起一缕青烟立面图出来了好几张纸。

纸上都是一些人力数据分析最后一张纸就是各部门各公司各机场的应招收人数。

整个的分析钟鑫是依托于整个的工资总额按照新进应届毕业生的薪酬标准再加上各家公司的目前离职人数还有入职人数之间的缺口。

再加上近两年的已退休和准备退休人数。

再加上按照离职率做的预计离职人数。

同时结合近几年的人员流动情况配合到全集团的工资总额分配在稳步提升全员劳动生产率的同时兼顾到了部分一线部门的劳动状况还有实际的用工需求再加上财务部下发的利润指标。

最后的出来的。

按照这个计算模式最少的安保和地服公司也要招收差不多10个人。

最多的动力公司和机务公司都有将近30人了。

但是这些人说白了也只是理论数据实际的业务运行还有就是到底有没有这么多的业务能够让这些人去做。

这都是要打问号的。

而且说白了这都是按照工资总额可丁可卯算出来的那还要不要给兄弟们发点多余的绩效啊这个那个的。

人情世故方方面面都要考虑到。

“程武按照这个数据通知下面各部门各二级单位以此标准作为上限上报本年秋招用人计划。

” “这么多？动力公司要骂街了啊。

” “所以说是上限。

” “不给下线？那我报0不也是么？而且这个数据您是按照当年招收还是按照招聘季招收？如果是当年的话。

还是说按照入职人数招收的。

这……下面问我我都没法解释。

” “咋说呢其实是依托工资总额算出来的数据可以说是按照到岗人数计算的。

招收的话我觉得还是别把大家逼得太死了。

发布的时候可以很明确的说是按照到岗人数计算如果有问题让他们来找我。

” “那行我先去通知下面的人。

” 肖程武把整个的东西做了一个部门函件发给了各部门和二级单位。

上面留下了钟鑫的电话。

钟鑫一开始还是想开个会的但是后面想想拉倒吧。

这文件发出去多少人背后都要骂街还是一个个来吧。

果不其然钟鑫在文件发出去之后办公室的座机立马就开始响起来了。

有的人电话打不通直接就找到办公室来了。

咋说呢机关部门倒是没有人来找毕竟大家都是集团总部人不够用这个事儿大家都明白。

而且都是总部的人为了这个事儿找过去吧多少大家面子上也过不去每次开大会都在说集团总部打出去要是一个拳头要互相搭台不能互相拆台而且职能部门怎么样来说都也算是旱涝保收。

所以大家对于多一个少一个人的无所谓了。

但是子公司不一样了子公司自负盈亏领导班子每个人身上都背着不同的考核指标生产的安全的行政综合的党务的还有就是回款合同各种的事情。

多一个人就多一份成本多一份成本就影响到自己的利润考核。

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