懒妃的药膳日常帝王天天来蹭饭第279章 宫务KPI与药膳奖励

五日一朝的新制推行不过月余其成效已初步显现。

六宫妃嫔们不必再日日天不亮便挣扎起身匆忙梳洗赶场不仅面色红润了许多连带着宫闱间的气氛也仿佛因这多出来的闲暇而少了几分焦躁多了几分从容。

苏晚棠坐镇承乾宫冷眼旁观心中那份“于细微处见真章”的管理理念愈发清晰。

她深知维系后宫稳定光靠体恤与仁政还不够还需调动起众人的积极性方能事半功倍。

在协助庄妃处理日常宫务翻阅陈年旧档时她注意到先帝朝曾有过对办差得力的宫人赏赐金银布帛的记录。

这让她灵光一闪一个将现代绩效管理理念融入这深宫旧制的想法逐渐成型。

她发现六宫事务虽皆有成例条规但具体执行起来好坏优劣多半依赖主位妃嫔的责任心与自觉性缺乏有效的激励与约束机制难免有人浮于事、敷衍塞责之弊。

一日与庄妃议完正事奉茶闲谈之际苏晚棠状似随意地提起：“庄妃姐姐我近日观察发觉六宫姐妹其实各有所长若能人尽其才物尽其用于宫务必有裨益。

” 庄妃端起茶盏抬眸看她带着询问之色。

苏晚棠继续道：“譬如景阳宫的丽妃姐姐出身将门自幼习武于弓马骑射、安防警戒之事必然比旁人更为敏锐；永和宫的安嫔姐姐性子沉静心细如发于针线女红、器皿造办之类的查验核销定能察觉常人忽略的疏漏；长春宫的德妃姐姐掌大公主教养多年于书籍典籍、文房墨宝的管理收纳想必也自有其章法见解。

” 她微微前倾身体语气带着探讨的意味：“我在想若我们能依循各位姐妹的性情与长处分派一些与之相关的、具体的宫务职责并设定明确的查验标准与期限。

定期考评凡达标甚至做得出色的便予以相应的奖励。

如此是否更能激发众人尽心任事的热情也能让宫务运转更为顺畅高效？” 庄妃放下茶盏眼中闪过一丝兴味与思索。

她协理六宫多年自然知晓人尽其才的道理但如此明确地将事务、考核与奖励挂钩形成制度倒是新鲜。

她问道：“妹妹想法颇新。

只是……这奖励之物依宫中旧例无非是金银、绸缎、首饰等物份例皆有定数若频繁赏赐只怕内库吃紧也易生不公。

” 苏晚棠闻言唇角弯起一抹了然的笑意这正是她提出此议的关键所在。

“姐姐所虑极是。

金银珠玉固然是好但宫中份例皆有定制确实不宜轻易增减。

妹妹倒有个巧思”她顿了顿目光扫过桌案上那盏冒着热气的养生茶“我承乾宫的小厨房平日除了供应翊坤宫膳食也常备各类依据时令与体质调制的药膳汤饮诸如宁神安眠的酸枣仁茶、清热解暑的荷叶绿豆汤、滋阴养颜的阿胶红枣粥等等。

这些汤饮看似寻常却是我依据医理精心调配于养生健体大有裨益。

” 她看向庄妃眼中闪烁着自信的光芒：“我们何不以此作为奖励？依各位姐妹近期的体质状况、辛劳程度以及所立功绩的大小赏赐对应的、独一份的药膳。

比如负责巡查安防的可赏强筋健骨的汤品；用心核验物品的可赏明目安神的茶饮；管教皇嗣得法的可赏益智健脑的羹粥。

如此既显皇家恩典独特贴心不涉金银避免僭越又实实在在对姐妹们的身体有所助益。

姐姐以为如何？” 这便是苏晚棠初步构想的“宫务KPI”（关键绩效指标）与“药膳奖励”相结合的激励机制。

庄妃仔细听着越听越是心惊随即又化为由衷的赞叹。

此法可谓一举数得：既能将繁杂的宫务分解落实责任到人提高效率；又能以这种不耗费大量银钱、却又极具价值（健康无价）且充满关怀的方式施恩于下笼络人心；更重要的是将养生理念更深地融入后宫日常符合皇帝陛下推崇的基调。

她几乎立刻看到了此举将带来的积极变化。

“妙极！”庄妃抚掌轻赞脸上露出真切的笑容“皇贵妃妹妹心思之巧体恤之深令姐姐叹服。

此法既新颖又稳妥若能推行必能使六宫气象为之一新。

便依妹妹所言我们先拟个章程挑选几项易于考评的事务试行。

” 新的制度一经推出果然在六宫引起了不小的反响。

而其中最兴奋、最摩拳擦掌的当属景阳宫的丽妃楚明玉。

她被正式委派协理宫苑安防巡查负责定期检查各宫门户、灯火、以及侍卫轮值等是否存在疏漏。

这差事简直像是为她量身定做的一般顿时让她找到了用武之地精神百倍。

往日觉得无聊的宫廷生活此刻充满了使命感。

她不再满足于在景阳宫舞刀弄枪而是每日身着利落的骑射服带着宫女彩霞、风铃如同大将军巡视自己的领地般风风火火地穿梭于各宫之间目光如炬检查得比内务府派出的稽查太监还要仔细勤快。

这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

本文地址懒妃的药膳日常帝王天天来蹭饭第279章 宫务KPI与药膳奖励来源 http://www.snhkhl.com